員工是公司最最寶貴的財富，是公司根本的戰(zhàn)略資源，堅(jiān)持員工培養(yǎng)、開發(fā)是我們獲取競爭優(yōu)勢、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的保障和基礎(chǔ)。公司為員工提供良好的工作環(huán)境和成長平臺，使員工能夠在合適的崗位上不斷地追求卓越表現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自我人生價值。即：尊重員工的個人尊嚴(yán)和價值。鼓勵員工在相互協(xié)作，相互支持的工作環(huán)境中發(fā)揮最高的工作水平及工作績效。員工的工作業(yè)績得到充分的認(rèn)可，各級主管適時保持與下屬經(jīng)常性的溝通。
◇提供均等機(jī)會和持續(xù)激勵
績效表現(xiàn)良好的員工將得到公司合理、及時的回報，一貫地以審慎的態(tài)度和既定的標(biāo)準(zhǔn)對員工的工作表現(xiàn)予以評估，并加以確認(rèn)和獎勵。
◇鼓勵員工的創(chuàng)造力和潛能發(fā)揮
公司為員工提供一個既有導(dǎo)向性又有創(chuàng)作自由的工作環(huán)境，在誠摯坦率和互相尊重的前提下支持員工嘗試和創(chuàng)新。通過對員工合適的工作安排和明確的發(fā)展導(dǎo)向，使其潛能得以發(fā)揮。
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